La CVS pharmacy a Las Vegas è diventata il primo punto vendita ad unirsi a un nuovo sindacato nazionale dei farmacisti, un traguardo importante mentre gli organizzatori cercano di aiutare migliaia di lavoratori del settore a fronteggiare ciò che definiscono condizioni di lavoro pericolose.
Circa 30 dipendenti della farmacia della filiale Omnicare della CVS a Las Vegas hanno vinto le elezioni sindacali giovedì con un ampio margine dell’87% contro il 13%. I farmacisti e i tecnici della farmacia riempiono le prescrizioni per gli anziani e altri pazienti vulnerabili che si trovano in strutture di assistenza a lungo termine in tutto il Nevada.
Questi lavoratori si uniscono ora al Pharmacy Guild, che li rappresenterà nelle trattative sindacali con la CVS.
“Cercheremo di ottenere un contratto leader nel settore per queste persone che hanno affidato il nostro sindacato per rappresentarle. È una vittoria storica e molto determinante”, ha detto Shane Jerominski, farmacista di comunità e co-fondatore del Pharmacy Guild, a CNBC.
Jerominski e altri organizzatori di un recente sciopero nazionale del personale delle farmacie hanno collaborato con IAM Healthcare, un sindacato che rappresenta migliaia di operatori sanitari, per lanciare il Pharmacy Guild a novembre. Quel blocco del lavoro avvenuto a fine ottobre, che gli organizzatori hanno soprannominato “Pharmageddon”, ha coinvolto importanti catene di farmacie come CVS, Walgreens e Rite-Aid ed ha ottenuto ampia copertura mediatica riguardo le preoccupazioni dei lavoratori.
Come l’azione di blocco del lavoro, il Pharmacy Guild mira ad aiutare il personale delle farmacie a fronteggiare ciò che molti dipendenti definiscono livelli di personale insufficienti e un aumento del carico di lavoro nell’intero settore che mette a rischio sia i dipendenti che i pazienti. Il sindacato si impegna anche in un cambiamento legislativo e normativo per stabilire standard di pratica più elevati nelle farmacie per proteggere i pazienti.
L’effort di sindacalizzazione è il culmine di anni di crescente malcontento tra il personale delle farmacie al dettaglio, che spesso si scontra con squadre sotto organico e crescenti aspettative di lavoro imposte dalla gestione aziendale. La pandemia di Covid ha solo aggravato questi problemi, poiché nuovi compiti come i test e le vaccinazioni hanno sottoposto farmacisti e tecnici ad un ulteriore stress.
In una dichiarazione, un portavoce della CVS ha affermato che l’azienda rispetta il diritto dei propri dipendenti di sindacalizzarsi o di astenersi dal farlo, compresa la decisione dei dipendenti di Omnicare Las Vegas di scegliere una rappresentanza sindacale. L’azienda ha aggiunto che lavorerà in modo “stretto e collaborativo” con i suoi dipendenti per affrontare le loro preoccupazioni attuali e future ed è “impegnata a fornire un ambiente di lavoro positivo e gratificante”.
Omnicare, che la CVS ha acquisito nel 2015, non è una farmacia che opera pubblicamente come la maggior parte delle oltre 10.000 filiali della catena. Secondo il sito web della CVS, ci sono farmacie Omnicare in 49 stati.
Ma Omnicare e altre farmacie affrontano le stesse problematiche che vanno dai livelli di personale a un salario iniziale basso per i tecnici, ha detto Jerominski.
“Non è specifico di Omnicare, i problemi che esprimevano erano gli stessi problemi che sento in tutto il paese. È ubiquo tra tutte le principali catene”, ha detto Jerominski. “Puoi chiedere a un’azienda di supportarti per tanto tempo… Questo è il motivo per cui sono avvenuti gli scioperi. Finalmente hanno detto ‘No, otterremo l’aiuto che pretendiamo'”.
Il Pharmacy Guild lavorerà ora per arrivare a un contratto sindacale con la CVS per affrontare le preoccupazioni dei dipendenti di Omnicare a Las Vegas. Jerominski ha detto che questi dipendenti desiderano orari di lavoro stabili che garantiscano ai tecnici di farmacia 40 ore a settimana tutto l’anno.
“Non puoi trattenere individui con un set di competenze e una famiglia, specialmente con il livello di stress di questo lavoro, se non puoi nemmeno garantire loro le 40 ore”, ha detto Jerominski a CNBC.
Il Pharmacy Guild sta vedendo momentum crescere anche in altre parti del paese. Il personale delle farmacie di due negozi al dettaglio nel Rhode Island ha ufficialmente confermato di aver presentato la richiesta di sindacalizzazione con il sindacato, secondo Jerominski.
La sede centrale della CVS si trova nello stato.
Sezione FAQ:
1. Chi sono i dipendenti della CVS pharmacy di Las Vegas che hanno vinto le elezioni sindacali?
I dipendenti vincenti delle elezioni sindacali sono i circa 30 farmacisti e tecnici della farmacia della filiale Omnicare della CVS a Las Vegas.
2. Qual è il nome del sindacato che rappresenterà i dipendenti di Omnicare nella trattativa sindacale con la CVS?
I dipendenti di Omnicare nella trattativa sindacale con la CVS saranno rappresentati dal Pharmacy Guild.
3. Quali sono le principali preoccupazioni dei dipendenti delle farmacie che hanno portato alla creazione del Pharmacy Guild?
I dipendenti delle farmacie hanno sollevato preoccupazioni riguardo ai livelli di personale insufficienti e all’aumento del carico di lavoro che mette a rischio sia i dipendenti che i pazienti.
4. Qual è l’obiettivo del Pharmacy Guild oltre a rappresentare i dipendenti delle farmacie nelle trattative sindacali?
Il Pharmacy Guild mira anche a promuovere un cambiamento legislativo e normativo per stabilire standard di pratica più elevati nelle farmacie al fine di proteggere i pazienti.
5. Quale sindacato ha collaborato con gli organizzatori del Pharmacy Guild nel recente sciopero nazionale del personale delle farmacie?
IAM Healthcare, un sindacato che rappresenta migliaia di operatori sanitari, ha collaborato con gli organizzatori del Pharmacy Guild nel recente sciopero nazionale del personale delle farmacie.
6. Qual è l’obiettivo principale dei dipendenti di Omnicare a Las Vegas nel negoziare un contratto sindacale con la CVS?
I dipendenti di Omnicare a Las Vegas desiderano orari di lavoro stabili che garantiscano ai tecnici di farmacia 40 ore a settimana tutto l’anno.
7. Quali altre aree del paese stanno vedendo il momentum crescere per il Pharmacy Guild?
Il momentum per il Pharmacy Guild sta crescendo anche nelle farmacie di due negozi al dettaglio nel Rhode Island.
Definizioni:
– Sindacato: un’organizzazione che rappresenta i lavoratori in un determinato settore per negoziare condizioni di lavoro e proteggere i loro interessi.
– Farmacia al dettaglio: una farmacia che fornisce farmaci direttamente ai pazienti, generalmente attraverso un punto vendita fisico.
– Livelli di personale insufficienti: quando il numero di dipendenti è inferiore rispetto alle esigenze operative, il che può comportare un aumento del carico di lavoro e una possibile riduzione della qualità del servizio.
– Carico di lavoro: la quantità di lavoro o di attività che una persona è tenuta a svolgere in un certo periodo di tempo.
– Pandemia di Covid: riferimento alla pandemia globale causata dal virus SARS-CoV-2, che ha avuto inizio nel 2019 e ha continuato ad avere un impatto significativo sulla salute pubblica e sull’economia mondiale.
– Farmacisti: professionisti della salute che sono autorizzati a dispensare farmaci e fornire consulenza sull’uso appropriato dei farmaci.
– Tecnici di farmacia: assistenti della farmacia che lavorano sotto la supervisione dei farmacisti e svolgono compiti come la preparazione delle prescrizioni e l’assistenza ai pazienti.
Link correlati suggeriti:
– Sito web CVS
– IAM Healthcare